MIlto Zen

Empresas que focam intensamente no desenvolvimento de líderes atingem níveis mais altos de engajamento por parte dos funcionários. Isso se traduz em melhor desempenho, que pode ser medido por pesquisas de satisfação.

Resultados esperados:

 

• Desenvolvimento de líderes de alto potencial;

• Retenção de talentos;

• Recrutamento de novos líderes;

• Mudanças de estratégias e competências requisitadas;

• Mudanças no gerenciamento;

• Planejamento de sucessão;

• Alinhamento cultural;

• Desenvolvimento de competências essenciais.